UNED Derecho del Trabajo Examen Tipo Test D Enero 2021

1. El trabajador tiene derecho a dos gratificaciones extraordinarias al año:
a.
b.
c.
2. El contrato eventual debe celebrarse por escrito:
a.
b.
c.
3. La carta de despido disciplinario:
a.
b.
c.
4. El acuerdo de declaración de la huelga:
a.
b.
c.
5. El permiso retribuido por traslado de domicilio es de:
a.
b.
c.
6. Los empresarios están obligados a comunicar a la oficina de empleo el contenido de los contratos de trabajo que celebren o las prórrogas de dichos contratos, en el plazo de:
a.
b.
c.
7. El salario:
a.
b.
c.
8. El pacto sobre horas complementarias puede acordarse:
a.
b.
c.
9. Un convenio colectivo estatutario:
a.
b.
c.
10. Los representantes de los trabajadores tienen derecho a disponer de un crédito de horas para el ejercicio de sus funciones de representación:
a.
b.
c.
11. Únicamente pueden presentar candidaturas a un proceso de elecciones sindicales:
a.
b.
c.
12. El trabajador que ha sido despedido de forma procedente, por un incumplimiento contractual de carácter grave y culpable:
a.
b.
c.
13. No puede procederse al despido objetivo por ineptitud:
a.
b.
c.
14. Las faltas leves prescriben en un plazo, desde que el empresario tenga conocimiento, de:
a.
b.
c.
15. Tienen capacidad para ostentar la representación institucional ante las Administraciones Públicas u otras entidades y organismos de carácter estatal:
a.
b.
c.